働き方改革について

働き方の見直しを行い職場環境を整備することは、従業員のために必要であり、業務の効率化や生産性向上につながり、優秀な人材の確保や定着従業員のモチベーションの向上など企業にも多くのメリットがあります。
具体的な取組や詳細については下記ポータルサイトをご参照ください。

• 働き方改革ポータルサイト（埼玉県のページ）（外部サイト）
• 働き方改革の実現に向けて（厚生労働省のページ）（外部サイト）

働き方の見直しを行い職場環境を整備することは、従業員のために必要であり、企業にも多くのメリットがあります。
埼玉県では、働き方改革に取り組む県内企業に、社会保険労務士などのアドバイザーを無料で派遣しています。
また、男性の育児休業取得などの働き方改革を進める企業で、所定の目標を達成した企業に対し、奨励金を支給して支援しています。
取組を進めたいけどノウハウがない、何から手を付けてよいか分からない、専門家の意見を聞きたい等のお悩みがありましたら、県の支援策を活用してください。
埼玉県働き方改革促進事業（外部サイト）