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職員の通年軽装勤務の実施について

最終更新日:2026年10月8日

本市では、これまで5月1日から10月31日までをクールビズ期間とし、当該期間中において職員はノーネクタイ・ノージャケットでの軽装勤務を行ってきたところですが、下記のとおり通年での軽装勤務を実施することとしましたので、市民の皆さま及びご来庁される皆さまにおかれましては、本取り組みにご理解いただきますようお願いいたします。

実施目的

・快適な服装を選択できることにより働きやすい職場環境を整備し、業務における生産性を高めることで、市民サービスの向上を図ります。
・体感温度の個人差や気候に応じた柔軟な服装選択による冷暖房機器の適正利用及び環境負荷の低減を図ります。
・快適な服装を選択できる働きやすい職場環境を整備し、働く場として選ばれる組織を目指すことで、人材の確保につなげます。

実施内容

次の点に留意しながら、社会通念上におけるビジネスカジュアルの範囲内の服装での勤務を実施します。
・市民や来庁者に不快感を与えない節度ある服装であること
・公式行事や式典への出席などには、ネクタイやスーツを着用するなどTPOに応じた服装とすること
<軽装の例>
 ポロシャツ、セーター、カーディガン、ブラウス、ワンピース、Tシャツ+ジャケット(カジュアルジャケット含む)、タートルネック、チノパン、スニーカーなど

対象者

会計年度任用職員を含む全職員

実施時期

令和8年11月1日から通年実施

お問い合わせ

職員課 人事・人材育成グループ

〒354-8511 埼玉県富士見市大字鶴馬1800番地の1 市庁舎2階

電話番号:049-251-2711(内線216・218)

FAX:049-254-2000

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