【令和6年4月1日採用】令和5年度富士見市職員採用試験【9月試験】

申込は終了しました。たくさんのお申込みありがとうございました。

この試験の合格者の採用時期は令和6年4月1日です。
令和5年度職員採用試験【9月試験】を実施します。
市民の皆さんから「富士見市に住んでよかった」と感じていただけるような元気な市役所をつくるため、多くの方の応募をお待ちしています。

(注記1）　高等学校卒業程度とは、中等教育学校、特別支援学校高等部、高等学校卒業程度認定試験を含みます。
(注記2）　民間企業等における職務経験について留意事項は以下のとおりです。

• 「民間企業等」とは、民間企業、各種法人、団体、官公庁、自営業を指し、民間企業等において、正社員または派遣社員で常勤（一週間の勤務が35時間以上）で、同一の民間企業等に1年以上継続して就業していた期間が該当します。
• 職務経験が複数の場合は通算することができますが、同一期間内に複数の民間企業等で従事した場合は、いずれか一方のみの経験に限ります。
• 連続して1か月を超えて職務に従事していない期間（産前産後休暇を除く）は、勤務した期間から除きます。
• 合格発表後、職務経験の確認のため、職歴証明書を提出していただきます。
• 職員採用試験申込書は選考にあたっての審査資料ともなることに留意し、ご記入ください。

(注記)　受験にあたって配慮が必要な方はお申し出ください。

次のいずれかに該当する人は受験できません。

1. 日本国籍を有しない人（保育士、保健師については、日本国籍を有しない方も受験できます。ただし、採用時において当該職種に従事可能な在留資格を有する方に限ります。）
2. 地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当する人

試験日：令和5年9月17日（日曜日）
試験会場：富士見市役所ほか
（注記）応募の状況等により、試験会場を富士見市役所以外の市内公共施設（市民総合体育館、ピアザふじみなど）とする場合があります。

（注記1）第1次試験のいずれか1科目でも受験されなかった場合は、第2次試験の受験はできません。
（注記2）受験方法や受験期間については、第1次試験日当日にお伝えします。受験にあたっては、必ずパソコンを用意してください。タブレット端末やスマートフォンでは受験できません。必ず受験者本人が受検してください。本人以外の者が代理で回答する、回答中に他者から助言を受ける等の不正行為は固く禁じます。
（注記3）保育士については、事務能力検査は実施しません。それ以外の職種の方に受験していただきます。

試験日：令和5年10月中旬のいずれか指定する日
試験内容：面接試験（WEB面接）

試験日：令和5年11月中旬ごろ
試験内容：面接試験（対面）

8月1日（火曜日）午前9時から8月25日（金曜日）正午まで

受験案内は、下記リンクのページからダウンロードしてください。
令和5年度富士見市職員採用試験【9月試験】受験案内（PDF：879KB）

1.令和5年度に実施した富士見市職員採用試験を受験された方は受験できません。
2.採用予定人数は変更する場合があります。
3.変更等が生じる場合は、市ホームページでお知らせします。