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平成30年度 総務部の重点施策

総務部長

総務部長

古屋 勝敏(ふるや かつとし)

総務部の組織体制

 秘書広報課 / 総務課 / 職員課

現状と課題

 行政に対する信頼を高めるため、幅広い情報の発信、情報提供機会の拡充及び適正な人事管理を進めています。また、行政を取り巻く様々なリスクに対し危機管理体制を構築しています。
 今後においても行政を円滑に推進するため、迅速かつ分かりやすい情報提供の工夫や人材育成を推進していく必要があります。
 市役所本庁舎については、建築以来45年となるため、安全面や衛生面、バリアフリーなどに配慮した各設備の更新・補修を計画的に行っています。

重点施策と取組内容

重点施策 取組内容
1 迅速かつ分かりやすい情報の提供 1 市の情報や魅力をより効果的に発信するため、広報紙を全ページカラー化するとともに、見出しやレイアウトデザインを変更します。
2 見やすく、利用しやすいホームページとするため、市ホームページを全面リニューアルします。
3 情報を迅速に広く周知するため、広報、ホームページやSNS(ソーシャル・ネットワーキング・サービス)、都市宣言塔の電光掲示板など様々な媒体を通して情報を発信します。
2 危機管理体制の拡充 1 地域防災計画の改訂に伴い、BCP(業務継続計画)を見直します。
3 文書管理体制の整備 1 文書の適正管理を推進するため、全庁的に文書保存年限及び文書分類・廃棄基準表を見直します。
2 より良い文書管理の環境を整備するため、全庁的に文書の整理に着手します。
4 庁舎管理の充実 1 中・長期的に庁舎を安心安全かつ良好な状態に維持するため、本庁舎の劣化状況調査を実施し、調査結果を基に改修手法等について検討します。
2 電力使用量削減のため、平成31年度の完了を目標に庁舎内照明器具をLED化します。
5 人事管理・人材育成の推進 1 効果的な行政運営に資するため、職員研修等による能力開発、人事評価制度の活用及び再任用職員及び非常勤嘱託職員を含めた適正な人事配置を行います。
2 職員の健康保持・増進のため、時間外勤務の縮減とストレスチェックやメンタルヘルス相談等の健康管理に取り組みます。

過去の取組内容

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電話:049-251-2711(市役所代表)

総合政策部 政策企画課(内線238)メールフォームへ


より良いホームページとするために、アンケートにご協力をお願いします。

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政策企画課

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〒354-8511埼玉県富士見市大字鶴馬1800番地の1
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月~金曜日 午前8時30分~午後5時15分
(祝日と年末年始〔12月29日~1月3日〕を除く)
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木曜は午後7時まで土曜開庁日(月1回)
▼西出張所:毎月最終木曜は午後8時まで
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